Saturday 25 March 2017

一整年的学习课程,团队一起坚持到底


活动:20170309A+高效主管】槟城场-4梯次结业礼 
分享:企业领导者 - 林俊升


我们是生产印刷包装纸的,这门生意也算是蛮竞争的。
在还没有上A+高效主管的12撇步】系列课程的时候,
我们从小小的工厂,员工大概1015人做起
那时候什么问题都没有,
可是公司慢慢扩展以后,问题就来了。

上面要做的东西,下面已经收不到了
哪个货品急用哪个货品不急用,他们已经收不到讯息。
出错的状况增多,营业额越做越下滑,利润也变少......
到最后甚至没有利润可言
加上,目前马币大跌,我们采用的进口原料使成本加重。

后来,我和几个同事决定参加课程
但是,我们没有信心可以坚持到最后
因为其中一个同事不会看、也不会写华语,只会听。
其他的又没有上过课程
所以我们只是抱着尝试的心态来上课。

可是在几堂课之后,看到我的公司和我团队的成长
沟通方面改善很多,也会学以致用,
所学到的引导下属
态度方面明显转化,有别于以往面对问题时的烦躁,
现在都以学习心态去应付问题,
因此慢慢改变了公司的气氛。

我个人觉得A+高效主管的12撇步设计得很好,
谢谢老师和团队,我们有机会学习,
我们又有机会回到公司教人,
又可以得到很多下属的回馈和资讯
原来,以前我们处于什么状况,
有时候连我们自己都不知道。

虽然现在已经毕业,
但是我希望我们公司可以继续调整
虽然实行的过程还是会有阻碍,
但是我们也会坚持到底   

我真的很感动,员工主动了、沟通改善了



活动:20170309A+高效主管】槟城场-4梯次结业礼
分享:企业领导者 - 韩珊珊

在我们还没有成长的时候,
我会觉得很多事情他们(员工)都在等我
经理也常常投诉下属不听他的话,
可是我发现最近已经没有这些问题,我真的很感动。
而且上了这一年的课,我们在沟通方面真的改善了很多。

以前我们沟通是很难达成共识的,现在反而什么都可以谈
虽然有时候会偏离重点,不过他们(员工)又会把我拉回来,
这是我看到我们团队的成长。
因为并不是老板说什么都是对的,
我觉得一个团队是需要靠大家的努力
做老板的只是提供了一个平台,
其他的还是要靠大家去维持,这是我所领悟到的。

其实,当初报名这个课程时我真的考虑了很久,
因为我们零售业真的放不开,
从业20多年来每一天都没有间断过,
可是我发现如果再不改变,
20年之后这个状况也还是一样

所以去年我决定和下属一起参与A+高效主管的12撇步课程
所以公司是关门的,也没有人接电话,
虽然会有很大的影响,不过经历了这一年的学习,
真的是觉得值得,
非常、非常的值得