撰稿者：胡慧芬
小组讨论中，每位学员都积极分享自己心目中的领袖特质。（摄影者：胡慧芬）
建立领袖本身你的行为感召力
《A+高效主管的12撇步》8，是本系列截至今年最后的一堂课。下班后，学员们坚持前来参与每个月一次的学习课程，把握时间来自我增值。
每个人，都能成为卓越的领袖，而所谓的领袖魅力和影响力，到底又怎样培养呢？这当中的奥秘，当然不只是依赖口才或修辞，实质内涵才更重要。一个有魅力的人，就像一块磁铁；而这块磁铁里，涵盖的是对人所给予的关爱。
这一次，陈登福导师让学员们观看台湾超级马拉松运动员林义杰的短片故事，观察这位主角如何凭着坚持、毅力和勇气，完成了自己的终极使命。这份用生命走过的真实历练，无形中练就了林义杰独特的领袖魅力。
谁是您心目中的领袖？
在小组分享中，学员们根据两个问题展开了积极的讨论：
（一）谁是您心目中的领袖？
（二）对方有什么特质值得您学习和尊敬的？举例说明。
学员党伟明分享道：“我欣赏的领袖，就是我的上司。他会无私地给予教导，虽然偶尔会唠叨一些。当状况发生时，他会抛一些问题让我们去思考。很多时候，我们不注重某件事，就会懒惰思考；但是，上司会抛出问题，让我们去想一想，以后面对同样的问题该怎么处理。”
学员林伟贤分享道：“我的老板会聆听我们所讲的，这是我欣赏的其中一点。当我面对瓶颈的时候，不懂怎么解决问题的时候，第一时间就会想到我的老板。当我拨电求助时，他会马上到；我们所提出的问题，老板会马上写下来，并思考解决方法。”
从学员的切身体验中，大家所欣赏的领导者，不外乎具备无私的精神、学习聆听、帮助思考、富有同理心、认真、有方向感等等。这种种的特质，都在造就个人的领袖魅力。
每个人，都能创造典范，成为榜样。好的领导，是一位良师、益友，同时是好的教练。陈登福导师分享道：“重要的，不是变成怎样的领袖，而是为什么要成为这样的领袖。因此，你要当一个怎样的领袖，一定先要学习立志。”
各位伙伴们，未来，您准备立志当一个怎样的领袖呢？
下班后，学员们坚持前来参与每个月一次的学习课程，把握时间来自我增值。（摄影者：胡慧芬）
主持人王丽婷（右一）带领学员们参与【老板说】的游戏，让大家玩得不亦乐乎。（摄影者：胡慧芬）
学员党伟明（左一）站出来和大家分享心目中尊敬的领袖。右一为陈登福导师。（摄影者：胡慧芬）
学员杨尔旋站出来和大家分享心目中尊敬的领袖。（摄影者：胡慧芬）
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