创造性的发现服务对象的需求，让志工服务的水平更上了一个台阶。
文 / 共修组主任 - 许秀云
『实践共修团队』是什么？
正向将志工组织定名为『实践共修团队』，
目的要志工们透过『修、做、悟』，
在每次的学习与服务过程，不断自我反省。
志工表面看来是在完成每项任务，
但是服务工作可以不是简单的重复，
其实服务工作也可以在实践中不断摸索，
不断创新，使之变得更加有“技术含量”。
改变来自“异中求同”
志工来自不同生活背景、工作领域、身份阶层以及个性爱好；
每位成员都是独立的个体，
拥有独特的思考模式及处理事情的习惯。
因此，『实践共修团队』是异质性很高的团队，
我们没必要期盼每位成员对事情都有一致的想法与做法。
为了让志工服务做得有效率、有学习、有发挥成长空间，
志工培训及活动后的检讨会是必要的。
在活动过程能认识到合作伙伴的多样性，
学会改变自己配合他人，
应该是参与志工工作最首要“异中求同”的能力。
创新思惟、创造需求、创意总来自于专业
无论被分配到不同工作岗位或者再次安排在同一个岗位，
我们皆会面对不同的问题，现场难免有突发状况发生，
志工学会面对真实情况。
每次活动/服务工作，或许会让志工感觉有点枯燥，
有点乏味，有点坚持不住？这都是正常的。
由于志工们明白生命的价值在于创造意义，
因此他们不仅仅是完成基本工作，
而且会发现既有工作中的一些不足之处，
并且花费心思，想到改善及应对之策。
创造性的发现服务对象的需求，
让志工服务的水平更上了一个台阶；
创造性地解决，让看似单调的生活带来无穷的乐趣。
期待实践共修团队营造一个生命影响生命的学习环境、
成就自己梦想也帮助他人实践理想、
助人助己、发挥正向生命价值，共创健康和乐地球村。
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